青浦區(qū)文旅人才評(píng)選工作的通知
為更好地實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)青浦區(qū)文旅高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《青浦區(qū)公共服務(wù)人才引培激勵(lì)辦法》（青人才〔2020〕2號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展青浦區(qū)文旅人才評(píng)選工作，現(xiàn)將有關(guān)要求和事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選范圍
青浦區(qū)文旅人才的選拔面向注冊(cè)在本區(qū)內(nèi)的各企事業(yè)單位和其他各類(lèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中的人員，個(gè)稅繳納在本區(qū)，社會(huì)保險(xiǎn)繳納在本市。
二、基本條件
（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，品行良好、遵紀(jì)守法，具有較好的職業(yè)道德，在業(yè)內(nèi)具有較高聲望。
（二）在青浦圖書(shū)情報(bào)、文化藝術(shù)、文物考古、非遺、旅游等領(lǐng)域德藝雙馨、成就顯著、具有較大影響力；在工藝美術(shù)、演藝娛樂(lè)、影視創(chuàng)作、數(shù)字動(dòng)漫、休閑旅游等領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢(shì)，能夠帶動(dòng)青浦經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、主要類(lèi)別
（一）文旅優(yōu)秀人才。即入選文旅系統(tǒng)的“文旅優(yōu)才”，計(jì)劃評(píng)選3名左右。評(píng)選對(duì)象至少具備以下條件之一：從事文旅行業(yè)一線工作15年及以上，取得副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，且在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有創(chuàng)新性成果和較大影響力；曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)并完成市級(jí)重大活動(dòng)或課題任務(wù)2項(xiàng)以上；曾多次成功策劃主持重要學(xué)術(shù)、陳列展覽等文旅交流活動(dòng)，以及出版專(zhuān)著，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、授徒傳藝等；擔(dān)任區(qū)內(nèi)重點(diǎn)文旅企業(yè)負(fù)責(zé)人，年薪達(dá)到100萬(wàn)元以上。
（二）文旅骨干人才。即入選文旅系統(tǒng)的“文旅之星”，計(jì)劃評(píng)選10名左右。評(píng)選對(duì)象至少具備以下條件之一：從事文旅行業(yè)一線工作10年及以上，取得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，曾承擔(dān)完成區(qū)級(jí)重大文旅活動(dòng)或課題任務(wù)且取得較好成果；在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和鄉(xiāng)村文旅品牌打造中具有創(chuàng)新性舉措，并取得明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益的文旅單位主要負(fù)責(zé)人；擔(dān)任區(qū)內(nèi)重點(diǎn)文旅企業(yè)主要技術(shù)骨干，年薪達(dá)到50萬(wàn)元以上。
（三）文旅青年人才。即入選文旅系統(tǒng)的“文旅新秀”，計(jì)劃評(píng)選10名左右。評(píng)選對(duì)象年齡在35周歲以下，且至少具備以下條件之一：從事文旅行業(yè)一線工作5年及以上，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究水平和發(fā)展?jié)摿Γ玫礁鞣矫鎻V泛認(rèn)可；在圖書(shū)情報(bào)、非遺傳承、文物保護(hù)、文藝創(chuàng)作、書(shū)法美術(shù)、音樂(lè)舞蹈、編排導(dǎo)演、戲劇表演、文旅產(chǎn)業(yè)、導(dǎo)游解說(shuō)等方面取得突出成績(jī)，曾獲2次市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
四、推薦方式
（一）組織推薦：由各單位提供書(shū)面推薦材料，經(jīng)主管單位黨組織討論同意后上報(bào)青浦區(qū)文化和旅游局組織人事科。
（二）個(gè)人申報(bào)：由個(gè)人上報(bào)所在單位后再報(bào)青浦區(qū)文化和旅游局組織人事科。
五、材料要求
組織推薦、個(gè)人申報(bào)，均應(yīng)填寫(xiě)青浦文旅人才申報(bào)表（附件1一式三份），并提供有關(guān)學(xué)歷、資格、獎(jiǎng)勵(lì)、成果證書(shū)等復(fù)印件。上述材料均應(yīng)同時(shí)提供電子版（發(fā)送至郵箱）。
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六、工作安排
（一）推薦申報(bào)
2021年7月31日前，各單位、個(gè)人向區(qū)文旅局推薦。
（二）評(píng)審遴選
2021年8月1日-8月31日，區(qū)文旅局組織人事科對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核。按照申報(bào)者的領(lǐng)域、專(zhuān)業(yè)分別邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審，確定入圍名單。區(qū)文旅局綜合人才基本情況、專(zhuān)家評(píng)審的結(jié)果，提出初步人選名單。
（三）命名頒證
2021年9月1日-9月30日，經(jīng)征求相關(guān)職能部門(mén)意見(jiàn)、相關(guān)會(huì)議審定正式人選名單及社會(huì)公示無(wú)異后，正式命名青浦文旅人才。
（四）培養(yǎng)激勵(lì)
對(duì)入選文旅系統(tǒng)的“文旅優(yōu)才”，給予最高每月2500元補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。對(duì)入選文旅系統(tǒng)的“文旅之星”，給予最高每月1500元補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。對(duì)入選文旅系統(tǒng)的“文旅新秀”，給予最高每月800元補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
入選的文旅人才由所在單位逐級(jí)落實(shí)責(zé)任制，實(shí)施全過(guò)程目標(biāo)管理和動(dòng)態(tài)管理，區(qū)文旅局采取個(gè)人自評(píng)、依托單位評(píng)價(jià)與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式對(duì)入選人才進(jìn)行作風(fēng)品德、業(yè)務(wù)水平、管理水平以及年度計(jì)劃完成情況等年度績(jī)效綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)不合格的，暫停兌現(xiàn)當(dāng)年補(bǔ)貼資金，給予不超過(guò)6個(gè)月的整改期，整改合格的撥付當(dāng)年度補(bǔ)貼資金；仍不合格的，取消后續(xù)補(bǔ)貼資格。終期績(jī)效考核不合格的，收回剩余部分資助經(jīng)費(fèi)。具體管理辦法將在日后公布。
聯(lián)系人：區(qū)文旅局組織人事科 林楠楠
地 址：公園東路1828號(hào)
電 話：59721001-418
郵 箱：qpqwlj@126.com