滬公網(wǎng)安備 31011502019128號(hào)
《虹口領(lǐng)軍人才、虹口拔尖人才選拔實(shí)施方案》的通知
虹人社〔2021〕55號(hào)
為深入貫徹中央、上海市人才工作會(huì)議精神，落實(shí)區(qū)第十一次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造英才匯聚的創(chuàng)新“強(qiáng)磁場(chǎng)”，做好虹口領(lǐng)軍人才、虹口拔尖人才選拔工作，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，積極推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)虹口經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)，選拔一批道德素質(zhì)過(guò)硬、專業(yè)貢獻(xiàn)重大、團(tuán)隊(duì)效應(yīng)突出的優(yōu)秀人才，全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚之地，為譜寫(xiě)虹口高質(zhì)量發(fā)展高品質(zhì)生活高效能治理新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支撐。
二、選拔名額
擬在科技、金融、航運(yùn)、教育衛(wèi)生、文化體育、現(xiàn)代商貿(mào)與低碳環(huán)保、社會(huì)治理與法律服務(wù)、城市建設(shè)、高技能等領(lǐng)域選拔10名左右虹口領(lǐng)軍人才、40名左右虹口拔尖人才。
三、選拔條件及范圍
領(lǐng)軍拔尖人才應(yīng)符合堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德素質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)貢獻(xiàn)重大、團(tuán)隊(duì)效應(yīng)突出、引領(lǐng)作用顯著等基本條件，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出杰出貢獻(xiàn)，并符合以下條件之一：
（一）具有深厚的專業(yè)知識(shí)、寬廣的視野及創(chuàng)新和前沿思維，在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，具有較高知名度和代表性。
（二）在重大科技項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目中取得重要?jiǎng)?chuàng)新成果或解決關(guān)鍵技術(shù)難題，研究成果具有開(kāi)創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值。
（三）能夠在國(guó)際或國(guó)內(nèi)引領(lǐng)本專業(yè)、本學(xué)科、本領(lǐng)域的發(fā)展方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得杰出成績(jī)，享有較高聲譽(yù)，取得顯著的區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
（四）具有戰(zhàn)略眼光和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織管理能力，能夠率領(lǐng)科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)單位成長(zhǎng)發(fā)展發(fā)揮關(guān)鍵作用。
（五）在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)或產(chǎn)品，具有高科技含量，創(chuàng)新研發(fā)后勁足，具有較大的發(fā)展空間和潛力，得到市場(chǎng)認(rèn)同。
同時(shí)，領(lǐng)軍拔尖人才年齡一般在55周歲以下，即1967年1月1日以后出生。領(lǐng)軍拔尖人才需為全職在虹口區(qū)單位工作的人員，如在當(dāng)選后3年內(nèi)，單位注冊(cè)地遷離虹口，或當(dāng)選人員離職不再在虹口區(qū)單位工作，需根據(jù)當(dāng)選后在虹口單位工作年限，折算比例返還相關(guān)費(fèi)用。已入選國(guó)家和上海海外高層次人才，獲得上海領(lǐng)軍人才、虹口杰出人才、虹口領(lǐng)軍人才等稱號(hào)的不再參與本次選拔。
四、選拔領(lǐng)域
參照和對(duì)接上海領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃，選拔推薦工作擬設(shè)立10個(gè)平臺(tái)。各平臺(tái)由相關(guān)部、委、辦、局負(fù)責(zé)，具體安排如下：
（一）科技優(yōu)秀人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)科委負(fù)責(zé)，承擔(dān)從事各領(lǐng)域科學(xué)研究、應(yīng)用科學(xué)、技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)的領(lǐng)軍拔尖人才的選拔推薦工作。
（二）金融優(yōu)秀人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)金融局負(fù)責(zé)，承擔(dān)金融等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)軍拔尖人才的選拔推薦工作。
（三）航運(yùn)優(yōu)秀人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)投促辦負(fù)責(zé)，承擔(dān)航運(yùn)等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)軍拔尖人才的選拔推薦工作。
（四）教育衛(wèi)生優(yōu)秀人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，承擔(dān)從事各類(lèi)教育工作和高端人才培養(yǎng)，及從事臨床醫(yī)學(xué)工作和臨床研究的領(lǐng)軍拔尖人才的選拔推薦工作。
（五）文化體育優(yōu)秀人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)文旅局、區(qū)體育局負(fù)責(zé)，承擔(dān)包括哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、新聞出版、音樂(lè)藝術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)意，及從事體育比賽、體育訓(xùn)練、體育教育等領(lǐng)域領(lǐng)軍拔尖人才的選拔推薦工作。
（六）現(xiàn)代商貿(mào)與低碳環(huán)保優(yōu)秀人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)商務(wù)委負(fù)責(zé)，承擔(dān)國(guó)有、民營(yíng)、外資等各類(lèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新和低碳環(huán)保領(lǐng)域領(lǐng)軍拔尖人才的選拔推薦工作。
（七）社會(huì)治理與法律服務(wù)優(yōu)秀人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)委組織部、區(qū)司法局、區(qū)民政局負(fù)責(zé)，承擔(dān)基層黨建、社會(huì)工作、法律等領(lǐng)域領(lǐng)軍拔尖人才的選拔推薦工作。
（八）城市建設(shè)優(yōu)秀人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)建管委、區(qū)房管局負(fù)責(zé)，承擔(dān)城市建設(shè)領(lǐng)軍拔尖人才的選拔推薦工作。
（九）高技能優(yōu)秀人才選拔推薦平臺(tái)。由區(qū)人社局負(fù)責(zé)，承擔(dān)高技能領(lǐng)軍拔尖人才的選拔推薦工作。
（十）其他。根據(jù)報(bào)名推薦情況適當(dāng)安排。對(duì)于上述領(lǐng)域外的優(yōu)秀人才，可直接向區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）進(jìn)行申報(bào)。
五、推薦途徑
（一）單位推薦
各單位嚴(yán)格按照優(yōu)秀人才選拔條件，提出推薦人選，并根據(jù)人選專業(yè)領(lǐng)域向相關(guān)平臺(tái)推薦。
（二）專家或社會(huì)團(tuán)體舉薦
1.專家舉薦。相關(guān)學(xué)科或領(lǐng)域兩位以上的專家可舉薦優(yōu)秀人才，舉薦專家主要指兩院院士、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、“國(guó)家百千萬(wàn)人才工程”人選、國(guó)家和上海海外高層次人才及上海領(lǐng)軍人才等。
2.社會(huì)團(tuán)體舉薦。專業(yè)學(xué)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體可以舉薦在各自的學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)域中的優(yōu)秀人才參加選拔。
（三）個(gè)人自薦
符合申報(bào)條件的優(yōu)秀人才，可通過(guò)自薦參加本單位虹口領(lǐng)軍人才、虹口拔尖人才選拔。
六、工作要求
（一）加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)力度
各行業(yè)主管部門(mén)、各平臺(tái)廣泛發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)本領(lǐng)域的高層次人才積極踴躍地參加優(yōu)秀人才選拔申報(bào)工作。同時(shí)，對(duì)申報(bào)對(duì)象要嚴(yán)格把關(guān)，確保優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高素質(zhì)和高水平。
（二）健全評(píng)價(jià)機(jī)制
各平臺(tái)建立由相關(guān)領(lǐng)域知名專家、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織等各方面人員組成的遴選工作委員會(huì)（根據(jù)各專業(yè)申報(bào)人數(shù)情況，原則上至少5名，其中部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)1名，市級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)1-2名，行業(yè)內(nèi)知名專家2-3名），發(fā)揮政府、市場(chǎng)、專業(yè)組織等多元評(píng)價(jià)主體作用，探索建立科學(xué)化、社會(huì)化、市場(chǎng)化的人才評(píng)價(jià)制度。
（三）改進(jìn)評(píng)價(jià)方法
各平臺(tái)要?jiǎng)?chuàng)造條件，在書(shū)面材料審核的基礎(chǔ)上，通過(guò)“打擂臺(tái)”、答辯、路演等方式，實(shí)現(xiàn)評(píng)審專家與申報(bào)者的“面對(duì)面”互動(dòng)。區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各平臺(tái)的評(píng)審過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
七、工作流程及時(shí)間安排
（一）宣傳發(fā)動(dòng)（2021年12月中旬—12月下旬）
通過(guò)各類(lèi)媒體廣泛宣傳，各相關(guān)部門(mén)和駐區(qū)單位做好本單位、本系統(tǒng)的深入宣傳、組織發(fā)動(dòng)、排摸推薦工作。
（二）推薦舉薦（2021年12月下旬）
1.個(gè)人或單位填寫(xiě)《虹口優(yōu)秀人才申報(bào)表》，連同附件材料原件及復(fù)印件，送交各平臺(tái)受理點(diǎn)，并由用人單位通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行線上申報(bào)。
2.2022年1月1日前，各平臺(tái)提交評(píng)審方案（包括遴選工作委員會(huì)組成情況、選拔工作安排等）至區(qū)人社局。
（三）平臺(tái)初審（2021年12月下旬—2022年1月上旬）
各平臺(tái)按照要求對(duì)申報(bào)者所提供材料進(jìn)行初審，提出推薦人選并經(jīng)分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審核后，通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)報(bào)送至區(qū)人社局。
（四）平臺(tái)選拔（2022年1月中旬—2月中旬）
區(qū)人社局審核推薦人選名單后，將進(jìn)入選拔的名單反饋給各平臺(tái)。各平臺(tái)按照要求組織選拔，根據(jù)選拔結(jié)果提出入選名單并進(jìn)行排序。各平臺(tái)負(fù)責(zé)單位將入選對(duì)象的紙質(zhì)材料、選拔工作綜合報(bào)告（包括平臺(tái)申報(bào)情況、評(píng)審情況等）交區(qū)人社局，推薦人選排序名單報(bào)分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。
（五）綜合匯總（2022年2月下旬—3月下旬）
區(qū)人社局在匯總各平臺(tái)入選名單后，會(huì)同區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）確定虹口領(lǐng)軍拔尖人才建議人選，并通過(guò)市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、公安和征信等信息平臺(tái)對(duì)建議人選及所在單位有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）將建議人選名單提交區(qū)委區(qū)政府審議，確定入選名單并向社會(huì)公示，最終確定虹口領(lǐng)軍拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃名單。
（六）成果展示（2022年4月上旬—4月中旬）
入選名單通過(guò)公示后，根據(jù)區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）的統(tǒng)一部署，開(kāi)展廣泛宣傳。